2024/08/05

【導入事例】長崎海事工業様　自社に合うようカスタマイズできた。

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）を ご利用頂いている「長崎海事工業有限会社」様の導入事例を お知らせいたします。 [caption id="attachment_3261" align="alignnone" width="4402"] 【導入隻数】6隻【利用船員数】40名[/caption] ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 海運業と港湾建設業を兼業しており、 作業種別等を自社に合うようカスタマイズできた。 操作が直感的でわかりやすそうで、 船員への説明が簡単で済みそうだった。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜導入の背景＞ 船員法改正後は紙ベースの記録簿を船からメールや画像で受け取り、 国土交通省配布のExcelへ転記して管理していた。 事務所での転記作業は大変時間がかかり業務を圧迫していた。 船員はスマートフォンやタブレットでの入力に抵抗があったが、 無料トライアル通じて想像よりも簡単と評価され本格導入に至った。 ＜導入【前】の運用、課題＞ 紙ベースでの運用だったため、国土交通省配布のExcel への転記に 時間がかかっていた。また、手書き文字の判別や紙の記録簿の保存に 手間と場所を取られていた。 ＜導入【後】の運用、効果＞ 船員各自が入力してくれるので、運用前の課題が解消された。 船員各自が入力した時点で情報が更新されるので、タイムラグが 無くなった。 ＜船員さんからの声＞ 初めはスマートフォンやタブレットでの労務管理に抵抗があったが、 使ってみると簡単で紙で記入していた時より便利になった。 ■【１８社の導入事例を公開中！】導入効果や利用方法をご覧ください 【限定動画公開】曳船DXプロジェクトの全貌が明かされる！ 日本郵船×TRANS-Crewが描く業界未来。 （4分46秒の動画です。『TRANS-Crew』の魅力も後半で解説しています） ＜＜面倒な手当・給与計算から解放される新しい時代＞＞ 上記動画に出演していた「内海曳船株式会社様」の【導入事例】↓ 「多様な手当」と「作業実績」を同時に入力・管理が可能に。 https://www.trans-s.net/news/p2941/ 海運業界のDX化/IT化に関するお悩みは、 下記より専門コンサルタントへ気軽にご相談ください。 ■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、 本番と同じ機能、船員情報で体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 『TRANS-Crew』専門Webサイトはこちらをクリック ■オペレーター向け機能。様々な船主の労務管理データを一元管理 ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編＞ ＜管理者編＞ ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2024/02/27

【導入事例】三洋海運商会様　オペレーターに具体的な説明が可能になった。

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）を ご利用頂いている「株式会社三洋海運商会」様の導入事例を お知らせ致します。 【導入隻数】7隻【利用船員数】90名 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 事前に予定を組むことができるので、労働時間を超過する場合は 船内で予定を組み直し、それでも超過する場合には、 オペレーターに具体的な説明ができるようになった。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜導入の背景＞ 　乗組員の労務時間に関する法律が改正されることから、 　乗組員の労務時間を適正に管理するために、乗組員にも 　陸上社員にも取り扱いやすいシステムを探していた際、 　オペレーターより「TRANS-Crew」を紹介された。 ＜導入【前】の運用、課題＞ 　乗組員の労務時間は基本的に事後でしか確認することができず、 　労務時間を適正に管理することが困難であった。 　高齢な乗組員やPC操作が苦手な乗組員でも入力できるシンプルな 　システムが必要であった。 ＜導入【後】の運用＞ 　複雑なルールの中、いつ発生するか分かり辛い各種アラートについて、 　事前に作業予定時間を勤怠管理システムに入力することで、アラートの 　発生を可視化することできた。 ＜導入後の効果＞ ①アラートが出た場合、リアルタイムで確認ができる。 ②「日次全船員タイムチャート」では乗船している全乗組員の労働状況を 　 一画面で確認できるので便利。 ③事前に予定を組むことができるので、労働時間を超過する場合は船内で 　予定を組み直し、それでも超過する場合には、オペレーターに具体的に 　説明することが出来るようになった。 ＜船員さんからの声＞ 　労務時間を入力する際、クリックのみの簡単な操作なので入力しやすい。 　労務管理のため入力をしないといけないことは理解しているが、 　どうしても忙しい時など入力が手間に感じることがある。 ＜今後期待すること＞ 「シフト管理」の時も乗船している全乗組員が表示されるようにしてほしい 　→今後のバージョンアップで対応を検討中。（AIS） ＜（株）三洋海運商会さんより＞ 　弊社は、海運業を営んで約60年の歴史を有しています。 　建造実績、運航実績もタンカー、貨物船と数多くにわたり、実務に合った 　ノウハウを十分に持ち、信頼される安全な船の提供を目標としており、 　特に船の安全運航、安全荷役には気を付けています。 　船舶管理に於いては、現在の船舶管理義務は船舶に関する諸々のルールの 　煩雑さに加え、船員雇用の困難等々一層厳しくなってきております。 　そういう中で顧客の要望にお答えすべく日夜努力しております。 　これまで培ったノウハウを生かし、人員育成に取り組み、より顧客と 　社員から愛される会社を目指して参りますので、ご指導ご支援を 　いただきますようお願いいたします。 ■■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、 本番と同じ機能、船員情報で体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ■【１５社の導入事例を公開中！】導入効果や利用方法をご覧ください ■オペレーター向け機能。様々な船主の労務管理データを一元管理 ■最新の製品情報はこちらをクリック↓ 日本郵船と船員の勤務管理業務をDX化する新たなプロダクト開発スタート         ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編＞ ＜管理者編＞ ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2024/02/14

【導入事例】名城ターグボート様　自社の特殊な形式にアレンジ することもでき自由度が高かった。

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）を ご利用頂いている「名城ターグボート株式会社」様の 導入事例をお知らせ致します。 ＜会社概要＞ 当社は創業以来、港湾をはじめ、空港、橋、建築物等多方面の『海』に係わる 実績を積み重ねて参りました。私たちが誇る、曳船技術と設備、人を最大限に活かし、 「海の上のことなら名城ターグボート株式会社」というお客様から寄せられる 絶大な信頼に応えて参ります。 【導入隻数】20隻【利用船員数】約35名 ＜　名城ターグボート株式会社からの声　＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 様々な労務管理アプリを試した中で、 アプリでの入力方法がわかりやすく、作業内容などを 自社の特殊な形式にアレンジすることもでき自由度が高かった。 また、出力できるデータが多く、労務管理簿だけでなく 他の記録簿にも転用できる点が魅力だった。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜導入前の運用と課題＞ 労務管理記録簿の作成を一人ずつの個人日報を基に作成していたため、 事務所側で入力の時間や手間がかかっていた。 船員も個人日報を毎日提出してもらう必要があったため、 お互いに負担がかかる運用であった。 ＜導入後の運用＞ 船員の平均年齢が比較的高いため、導入直後は アプリの使用や入力方法などに戸惑っていたが、 慣れてからは問題なく運用できている。 ＜導入効果＞ ①導入以前、船員が事務所まで来て日報報告していたことに比べ、 一人ひとりの作業負担が減少。 ②事務所における日々の入力、確認の時間が大幅に削減。 すぐに労働時間状況などの把握を容易に行うことが可能。 ＜導入の背景＞ 船員法改正に伴い、労務管理記録簿の作成を 一人ずつ個人日報を基に作成していたため、 船員、事務員ともに負担が大きくなっていた。 ＜船員さんからの声＞ 導入直後、抵抗感や不安な声が多かったが、 慣れた後は、アプリでの入力の方が紙で記入したり、 提出の手間が削減されたとの意見が多くなった。 ＜今後の期待＞ 労働時間の把握をすることで、過去実績として船員の状況を 分かるようになったので、今後は給与関係や、スケジューリングを 同じアプリで確認できたらと思います。 ＜名城ターグボート株式会社さんより＞ 年々船員の高齢化や、若手の船員が減少傾向にある中で、 若手の育成や、働く環境を整えることで、 船員の減少傾向から増加傾向へシフトしていけるように業界全体で 協力して取り組んでいきたいと思っております。 ■■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、 本番と同じ機能、船員情報で体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ■【１５社の導入事例を公開中！】導入効果や利用方法をご覧ください ■オペレーター向け機能。様々な船主の労務管理データを一元管理 ■最新の製品情報はこちらをクリック↓ 日本郵船と船員の勤務管理業務をDX化する新たなプロダクト開発スタート         ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編＞ ＜管理者編＞ ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/12/20

【海技免状の更新】【健康診断の有効期間】お知らせ機能の活用事例

Trans-Crewに搭載されている「お知らせ」機能の活用例について紹介致します。 Trans-Crewには「お知らせ入力」機能が搭載されています。こちらに入力した内容は、トップページにて「社内からのお知らせ」として全船員にアナウンスされます。 海技免状の更新、健康診断の有効期間、書類の提出日、トレーニングの実施日など、様々な情報を前もって周知させることで管理の容易化を図ることができます。 毎日入力する労務管理システムだからこそ、目につきやすく効果的です！ ↓以下活用例でございます。 <<社内からのお知らせ>> ■トップページに掲載 <<お知らせ入力>> ■「日常業務管理」→「お知らせ入力」をクリックシンプルな機能ですが、使い方によって便利な機能です。ぜひ有効活用してください。 ■■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■■→面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ■【１５社の導入事例を公開中！】導入効果や利用方法をご覧ください ■オペレーター向け機能。様々な船主の労務管理データを一元管理 ■最新の製品情報はこちらをクリック↓ 日本郵船と船員の勤務管理業務をDX化する新たなプロダクト開発スタート         ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編＞ ＜管理者編＞ ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/12/18

＜船員向け労務管理の導入事例公開＞幸せの原動力『りゅうせき』様

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）をご利用頂いている「株式会社りゅうせき」様の導入事例をお知らせ致します。 弊社は1950年に創業し、総合エネルギー企業として沖縄県内外のエネルギーの安定供給に努めてまいりました。「幸せの原動力」を社のスローガンに、「ABOVE ALL, SAFETY」をモットーにこれからも社会から信頼され選ばれる企業を目指して参ります。 【導入隻数】7隻　【利用船員数】80名 ＜　株式会社りゅうせき様からの声　＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 労務管理システムを導入するにあたりシステム販売会社の調査を行い、その中から数社を選定しトライアルを実施しました。 ①乗組員による操作（入力）のしやすさ ②労務管理責任者が求める機能 ③コストパフォーマンス等に優れている ことなどが導入の決定要因となりました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜　導入前の運用・課題　＞ システム導入前は、各乗組員が弊社独自の労務管理記録簿（エクセル）に入力し、毎週月曜日に船長確認後、会社にメールし、労務管理責任者がチェックしておりましたが労働時間を把握するのにタイムラグが生じていました。 ＜　「Trans-Crew」の導入効果　＞ ①船員法改正に対応している。 ②乗組員が労働時間の入力をタイムリーに行える。（通信環境の悪い海域でもオフライン入力が可能） ③労務管理責任者も日々の労働時間の確認が可能。 ＜　船員さんの声　＞ 各自のスマホでの入力ができるようになり、タイムリーにまた隙間時間に入力でき、自動計算のため計算ミスも無くなった。慣れると以前より楽に感じるなど、概ね高評価。 ＜　今後の期待　＞ 様々なシステムとの連動、カスタマイズを図り業務効率化を図って行きたい。 ■■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ■【１４社の導入事例を公開中！】導入効果や利用方法をご覧ください ■オペレーター向け機能。様々な船主の労務管理データを一元管理 ■最新の製品情報はこちらをクリック↓ 日本郵船と船員の勤務管理業務をDX化する新たなプロダクト開発スタート         ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編＞ ＜管理者編＞ ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/12/18

今あるパソコンで紙に線を引くように作業内容を入力「瀬戸海運有限会社」 様

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）をご利用頂いている「瀬戸海運有限会社」 様の導入事例をお知らせ致します。 神戸市の海岸ビルディングにオフィスのある内航業様。【導入隻数】3隻　【利用船員数】30名 ＜　瀬戸海運有限会社様からの声　＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ オペレーターさんが『TRANS-Crew』を利用されていることがきっかけで導入。 PC上での入力のしやすさと手軽さが魅力だった。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜　導入前の運用・課題　＞ 手書きの書類を月1回、本社へ送付し管理していた。紙による管理のため、送付や管理の手間、リアルタイムに労働時間の把握ができなかった。 ＜ 導入後の運用 ＞ 船長や一航士が中心に利用。システム導入時、スマホやタブレットなど新たな機器を導入する必要が無く、今あるパソコンで紙に線を引くように作業内容を入力しています。 ＜ 瀬戸海運さんより ＞ 当社は会社規模は大きくありませんが、その分、船員さんに対し、ひとりひとりの状況に応じたきめ細かな対応が可能です。 海運業界に興味のある方はぜひ当社までお問い合わせください。 ＜ 営業担当より ＞ オフィスは、海岸ビルディング。兵庫県神戸市中央区海岸通にある歴史的建造物、国の登録有形文化財です。内部は吹き抜け天井に色鮮やかなステンドグラスが飾られています。 神戸の歴史と魅力を感じるレトロでおしゃれな建物の中にオフィスがあり、瀬戸海運さんはアットホームな社風が魅力です。 ■■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ■【１４社の導入事例を公開中！】導入効果や利用方法をご覧ください ■オペレーター向け機能。様々な船主の労務管理データを一元管理 ■最新の製品情報はこちらをクリック↓ 日本郵船と船員の勤務管理業務をDX化する新たなプロダクト開発スタート         ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編＞ ＜管理者編＞ ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/12/11

船員DX。はとバスグループのシーライン東京が運営するレストランクルーズ船「シンフォニー」が船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』を導入。

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）を ご利用頂いている「株式会社シーライン東京」様の導入事例を お知らせ致します。 当社は、1988年4月に株式会社はとバスの新事業として設立され、東京湾旅客航路事業の認可を得て、1989年5月より新造船シンフォニー（現クラシカ）にて営業を開始しました。東京湾を舞台に、レストランクルーズやチャータークルーズなどの旅客不定期航路事業を展開しております。「安全最優先」をモットーに、特別な日や四季折々のイベントを海から眺めるダイナミックな風景とともに彩って参ります。 【導入隻数】2隻　【利用船員数】21名 ＜　株式会社シーライン東京様からの声　＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ トライアル運用にて他社製品と比較。 初期費用、ランニングコストの優位性に加え、 船員向けにアンケートを実施したところ、 操作性、機能性において大多数の支持を得たことが決め手となった。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜　導入前の運用・課題　＞ 導入前は紙に記入し労務管理を行っていた。船員ひとり一人が記入したものを管理者が手作業で集計表に転記する時間や、記入ミスによる確認・修正に要する時間を削減したいという課題があった。また、船員の稼働状況をリアルタイムに把握できないということも問題であると感じていた。 ＜　「Trans-Crew」の導入効果　＞ ①船員の稼働状況をリアルタイムで把握可能に。勤怠の途中経過が視覚化されたことで過重労働を未然に防ぐことができ、労務管理のあるべき姿を実現。 ②システム上での一元管理が可能に。集計作業の時間短縮に繋がり生産性が向上した。 ＜　船員さんの声　＞ 日々同じ作業をすることが多いため、システム上で定型的な作業内容をコピーできるのは入力作業の時間軽減に繋がっている。また、オフライン対応もリリースされたので、電波状況が不安定な船内においては利便性が向上する。 ＜　今後の期待　＞ スマートフォンでもパソコンの画面と同じように様々な情報が見れると、より使い勝手が良くなると思う。 ＜　株式会社シーライン東京様より　＞ 創業以来、バブル崩壊や東日本大震災など紆余曲折を経て、年間動員数30万人を超えるレストランクルーズ船へと成長して参りました。今後も都内最大規模の収容人数を誇る「モデルナ」「クラシカ」の2船を軸に、最高のサービスを提供して参ります。 ■■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ■【１２社の導入事例を公開中！】導入効果や利用方法をご覧ください ■オペレーター向け機能。様々な船主の労務管理データを一元管理 ■最新の製品情報はこちらをクリック↓ 日本郵船と船員の勤務管理業務をDX化する新たなプロダクト開発スタート         ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編＞ ＜管理者編＞ ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/11/15

労務管理記録簿の作成時間が大幅減少「1日～半日になる見込み」商船三井グループ グリーンシッピング様 導入事例

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）を ご利用頂いている「グリーンシッピング株式会社」様の導入事例をお知らせ致します。 当社は世界の海運業界をリードする株式会社商船三井のグループ会社であり、現在、九州、山口地域を中心に船舶代理店業、曳船業、通関・倉庫業の3事業を柱として営業展開を行っています。私たちは、｢安全・安心・確実｣をモットーに港湾物流のプロフェッショナル集団として幅広い知識と経験を活かし、今後も港湾物流事業を力強く行っていきます。 【導入隻数】8隻　【利用船員数】48名 ＜　グリーンシッピング株式会社様からの声　＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ リーズナブルな価格設定と創業40年の信頼が選定の決め手に。 特に、オフライン対応の要望に即座に応じるなど長年の信頼を裏付ける 柔軟なサポート体制が魅力だった。他曳船会社と共同で 曳船DX化を先導しているアドバンテージも導入の後押しに。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜　導入前の運用　＞ 自社開発アプリによる運用。船員一人ひとりがスプレッドシートに記入したものを事務所に転送し、管理者が転記していた。船員のデータ入力と管理者の入力、双方が負担になっていた。 ＜　導入後の運用　＞ 船長が当直やタグ作業のデータを一括入力、船員が不足情報の入力 (保守作業・司厨業務・執務作業など)をスマートフォンのアプリで補う運用形態に。タグ作業など船員が同時に行う業務を一括化することで、入力側と管理側の負担が大幅に軽減。 ＜　「Trans-Crew」の導入効果　＞ ①データの転記がマニュアルから自動に。労務管理記録簿の作成にかかる 時間も大幅減少。これまで1週間以上かかっていたことが3～4日、慣れれば1日～半日になる見込み。 ②労務記録を個人単位だけでなく任意カテゴリーでチェック可能に。 船単位、役職単位など任意のチェックができ、船体全体での見直しチェックができる。休日が通算どのくらい取得できているかを重要視している。 ＜　船員さんの声　＞ 直感的な操作ができる点が良い。自社開発アプリではなく、完成された製品であるため不具合がほとんど無い。 ＜　今後の期待　＞ 単にデータを記録するだけでなく、今後は集計・蓄積されたデータを活用 できるようにしてほしい。また、配乗登録に関して、登録後の変更が 多いため、登録したデータをまとめて削除できる機能があるとより一層便利になる。 ＜　グリーンシッピング株式会社様より　＞ 皆様からのご愛顧により、当社は創業130周年を迎えることができました。130周年に際して、2年前に社屋をリニューアルし、2024年度末竣工の 新造船の計画も行っております。人と設備の充実をもって 船舶代理店業、曳船業、通関・倉庫業の総合力をさらに高め、これまで紡いできたお客様の信頼に応えて参ります。 ■■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ■【１１社の導入事例を公開中！】導入効果や利用方法をご覧ください ■オペレーター向け機能。様々な船主の労務管理データを一元管理 ■最新の製品情報はこちらをクリック↓ 日本郵船と船員の勤務管理業務をDX化する新たなプロダクト開発スタート         ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編＞ ＜管理者編＞ ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/10/30

【最新リリース】インターネットが無くても利用できるWindowsアプリ。船員DX。

線を引くように誰でも簡単に入力できることから、船員さんからの 評判がよく導入が進んだ『TRANS-Crew』ですが、これまでインター ネットに接続されないと利用できない状況でした。皆さまから インターネットが接続されない海上でも利用したいとのご要望が多く、 この度、インターネットに接続されない状況でも利用できる Windowsアプリを新たにリリース致しました。 このリリースにより、インターネット接続がない環境や携帯電話や タブレットなど無くても、今お使いのPCで『TRANS-Crew』の導入が 可能です。 作業内容を入力したデータをクラウド環境へアップロードするにはインターネット 接続が必要です。マスタ設定等の情報入力・更新はインターネット環境が必要です。 ※オフライン入力の対象は作業内容の入力のみです。 オフライン時に作業内容を入力し、インターネットが接続される環境でデータを アップロードする仕組みです。 ■■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ■【10社の導入事例を公開中！】導入効果や利用方法をご覧ください ■オペレーター向け機能。様々な船主の労務管理データを一元管理 ■最新の製品情報はこちらをクリック↓ 日本郵船と船員の勤務管理業務をDX化する新たなプロダクト開発スタート         ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編＞ ＜管理者編＞ ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/10/29

【２０社の導入事例を公開中！】導入効果や利用方法をご覧ください。

自社に合うようカスタマイズできた。長崎海事工業様 グローバルな労務管理をサポート！英語と日本語の切り替えがラクラク　　エスオーシーマリン様 「多様な手当」と「作業実績」を同時に入力・管理が可能に。内海曳船様 オペレーターに具体的な説明が可能になった。三洋海運商会様 自社の特殊な形式にアレンジすることもでき自動度が高かった。名城ターグボート様 ＜船員向け労務管理の導入事例公開＞幸せの原動力『りゅうせき』 様 今あるパソコンで紙に線を引くように作業内容を入力 瀬戸海運有限会社 様 船員DX。はとバスグループのシーライン東京 様が運営するレストランクルーズ船「シンフォニー」が『TRANS-Crew』を導入 労務管理記録簿の作成時間が大幅減少「1日～半日になる見込み」商船三井グループ グリーンシッピング様 導入事例 船員DX。『さんふらわあ』様　船員の働き方改革！ 陸上管理者の作業時間が半分に削減　井下海運 様 数字すら入力せず運用を実現！ 黒田海運　様　 既存PCからも入力が簡単！　井本商運 様 誠海事×Marindows×エイ・アイ・エス。海上社員と陸上社員とのコミュニケーションの促進 誠海事様 「労務管理」と「動静管理」をクラウドサービスでリアルタイムに管理　　鳳生汽船 様 オペレーターへ労働時間の情報共有。丹羽汽船 様 「記録簿だけじゃないデータ出力が魅力」明和海運 様 フェリー会社導入事例「オーシャントランス」様　 船員の労務管理＜導入事例＞【脱エクセル入力！】ハマダ様 船員法改正。栗林商船様が導入した新たな「働き方改革」の仕組みとは？ 【限定動画公開】曳船DXプロジェクトの全貌が明かされる！ 　「日本郵船×TRANS-Crewが描く業界未来」 ＜＜面倒な手当・給与計算から解放される新しい時代＞＞ ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編＞ ＜管理者編＞ ■■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/08/08

陸上管理者の作業時間が半分に削減　井下海運様　導入事例

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）を ご利用頂いている「井下海運株式会社」様の導入事例をお知らせ致します。 創業70年の愛媛県で長い歴史と伝統のある内航業。 【導入隻数】3隻【利用船員数】約30名 ＜　井下海運株式会社からの声　＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 陸上管理者の作業時間が半分に削減！ 船ごとに船員の労務管理をまとめられて、 完成したものをエクセルに出力でき、 陸上管理者のストレスがない。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜導入前の運用と課題＞ 毎日の労務管理作業として、船長がFAXで送信して きたものを管理者がExcel入力をしていた。Excelでは 船員一人につき一つのファイルで管理していたため パソコンが重たくなり、無駄な待ち時間が生じて いた。海上と陸上との連携のやり取りも含めると 労務管理の入力に丸一日費やすこともあった。 ＜選定理由＞ ①陸上管理者の視点から、わかりやすいシンプルなデザインに惹かれた。 ②導入しやすいリーズナブルな費用感 ＜船員さんからの声＞ 不満は今のところ一つも出ていない。線を引くだけで入力が できるのでストレスは軽減された。 ＜井下海運さんより＞ 現在は船長が中心に操作していますが、今後PCでの 作業入力画面がオフライン（※）でも入力できると 一層便利になります。陸上管理者が承認の段階で 気になる点や質問があれば、随時電話で船長に確認し、 シームレスな連携を図っています。 今後の事業継続・発展のため、やれることを一つずつ やって行きます。工夫を重ねて業務をスマートにし、 今後の進展につながるよう努めて参ります。 （※）PCによるオフライン入力機能を開発中（エイ・アイ・エス） ■■■最新の製品情報はこちらをクリック■■■ 日本郵船と船員の勤務管理業務をDX化する新たなプロダクト開発スタート         ■■■導入事例はこちらをクリック■■■ 数字すら入力せず運用を実現！ 黒田海運　様　 既存PCからも入力が簡単！　井本商運 様 誠海事×Marindows×エイ・アイ・エス。海上社員と陸上社員とのコミュニケーションの促進 誠海事様 「労務管理」と「動静管理」をクラウドサービスでリアルタイムに管理　　鳳生汽船 様 オペレーターへ労働時間の情報共有。丹羽汽船 様 「記録簿だけじゃないデータ出力が魅力」明和海運 様 フェリー会社導入事例「オーシャントランス」様　 船員の労務管理＜導入事例＞【脱エクセル入力！】ハマダ様 船員法改正。栗林商船様が導入した新たな「働き方改革」の仕組みとは？ ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編＞ ＜管理者編＞ ■■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/08/07

数字すら入力せず運用を実現！ 黒田海運様　導入事例

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）を ご利用頂いている「株式会社黒田海運」様の導入事例をお知らせ致します。 当社はあと数年で創業１００周年を迎えるところまで来ました。 昭和、平成、令和と時代は変わりましたがこれまで脈々と受継がれてきた 先代の意志を受け継ぎ、大切に後世に継承していきたいと思っております。 そして、弊社従業員ならびに海運業を取り巻く方々と共に、いつまでも 必要とされる企業であるべくこれからも日々努力を重ねていく所存です。 【導入隻数】8隻【利用船員数】約70名 ＜　株式会社黒田海運様からの声　＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 『アプリの仕様に対して改善提案を出したものが採用されて 更に使いやすくなった。期待以上の神アプデ！！！』 要望①開始時間入力すると1時間後の時間が終了時間に表示されてほしい。 要望②当直を選ぶとデフォルトで4時間になってほしい。 →作業ごとに基準作業時間が設定できるようにアップデート。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜　導入前の課題　＞ 船から不定期に届く手書きの労務管理記録簿をもとに、 国交省のExcelに事務所側で入力していました。途中から 他システムのトライアル版を試すことに。入力必須項目(それを 入力しないと次に進めない)が多い印象と、開始・終了時間の 入力も必要で、それなりに手間がかかりこれであれば無料の 国交省のものでもよいと思っていました。 ＜『TRANS-Crew』導入後の運用　＞ ①手書きの用紙を見ながら『TRANS-Crew』に入力していく。 時間をキーボードで打ち込む必要がなく、マウスでなぞるだけで 入力できる点が非常に分かりやすく使いやすいし、何より楽。 ②同じパターンを一斉入力できたり、1日分まるごと別の船員に コピペできたりと、どんどん新機能が増えているので、 入力時間がかなり削減された。 ③船員はまだ数名のみしかアプリを使ってくれないが、 便利さを分かりやすく伝えることが出来れば高齢の方でも 難しいことはないと思う。 ＜　選定理由　＞ 数字すら入力せずに済み、直観的な操作が分かりやすく 圧倒的に楽だと思った。トライアル中の不具合や改善の要望にも、 対応が迅速で的確だった。 ＜　導入の背景　＞ 船員法改正によって、労務管理記録簿をシステムで管理することが必須に。 すべての船にPCを導入するには費用がかかることと、年代問わず PC操作自体に苦手意識を持つ船員も多いようだったので、Excelへの 切り替えは難しいと感じた。 FAXで届いた手書きのものを事務所で転記するにあたって、国交省が 配布しているExcelでは大変時間がかかる。今後も船員法の改正が 行われ、管理項目も増えることも予想されるので、随時対応した 仕組みを考えるのは大変。隻数も船員も増やしていくことを考えると 早めに手を打つべきと思った。他のシステムも無料トライアルしたが、 国交省のエクセルでもよいかもしれないと思っていた時に、 オペレーターより『TRANS-Crew』を紹介された。 ＜　導入後の効果　＞ 自動的に時間が計算されるのでミスがない。 船員の手書きの記録簿と入力内容を照らし合わせて 確認することができる。 手書き文字が読み取りづらい場合でも、同日の他の船員の 作業内容を見ながら入力できるので、迷う時間も減った。 ＜　AIS営業担当より　＞ 黒田海運様の担当者様からは体験版の利用中に、 改善提案を頂きました。提案内容は、船員さんのことを親身に なって考えられた現場運用が大変楽になる提案で、 なおかつ提案資料も非常にわかりやすく丁寧に作り込んで いただき、感謝しております。 ＜　今後の期待　＞ 今後どんどん利用する会社が増えていくかとは思いますが、 これまで同様に迅速で的確なご対応を継続いただければと思います。 よろしくお願いいたします。 ■■■最新の製品情報はこちらをクリック■■■ 日本郵船と船員の勤務管理業務をDX化する新たなプロダクト開発スタート         ■■■導入事例はこちらをクリック■■■ 既存PCからも入力が簡単！　井本商運 様 誠海事×Marindows×エイ・アイ・エス。海上社員と陸上社員とのコミュニケーションの促進 誠海事様 「労務管理」と「動静管理」をクラウドサービスでリアルタイムに管理　　鳳生汽船 様 オペレーターへ労働時間の情報共有。丹羽汽船 様 「記録簿だけじゃないデータ出力が魅力」明和海運 様 フェリー会社導入事例「オーシャントランス」様　 船員の労務管理＜導入事例＞【脱エクセル入力！】ハマダ様 船員法改正。栗林商船様が導入した新たな「働き方改革」の仕組みとは？ ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編＞ ＜管理者編＞ ■■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/07/24

導入事例「井本商運株式会社」様　既存PCからも入力が簡単！

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）を ご利用頂いている「井本商運株式会社」様の導入事例をお知らせ致します。 1973年に小型船1隻で神戸～門司間のコンテナ輸送を開始し、 今では全国61港に寄港し、海上コンテナ輸送サービスを展開。 特に、阪神・京浜港と地方の港を結ぶ「内航フィーダー輸送」は、 国内シェア67.6％*を誇ります。当社が提供する『海コン便』は、 内航コンテナ船による海陸一貫の国内貨物輸送サービス。 ISO規格コンテナに積載できるものなら、どんな貨物でも輸送する ことが可能で船舶での大量・長距離輸送により、CO2の削減を 実現します。これまで内航フィーダー輸送で永年培ってきたノウハウ をベースに、国内の物流のコンテナ化を一層推進し、新たな価値を 創造することを追求します。＊日本内航海運組合総連合会「内航船による フィーダーコンテナ輸送調査結果報告書（2020年度実績）」【導入隻数】6隻【利用船員数】約100名 ＜　井本商運株式会社からの声　＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 何社か船員向け労務管理アプリの導入比較を行った結果、 誰にでも手軽に入力できる使い勝手の良さとコストの両面から 『TRANS-Crew』が最も安価かつ機能も充実していると判断 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜　導入前の課題　＞ ①甲板部なら一航士、機関部なら一機士が全員分をまとめて入力 　していたため、1人にかかる入力作業の負担が大きかった。 　またエクセル入力ではセルが細かすぎ、コピペも大変であった。 ②作業報告書は月末には会社へ送付/紙ベースで本船保管が 　作業負担になっていた。 ③実際の作業後、かなりの時間が経ってからのデータ入力も多く、 　記憶が曖昧になっており、入力内容の鮮度/信頼度が課題だった。 ＜『TRANS-Crew』導入後の効果　＞ ①PCや携帯でそれぞれが空いた時間に作業内容を入力する運用に変更。 　事由発生後、リアルタイムで入力ができるため、正確性が向上。 ②事務所でも同時把握が可能になったことで、迅速な対応が可能になった。 ③スマホやタブレットだけでなく、既存のPCからも簡単に入力できる。 　ドラックで線を引け、一括入力もでき、船員からの評判が良かった。 ＜　導入の背景　＞ 船員法及び内航海運業法が改正されることをきっかけに、 適正な労務管理体制の構築をすることこそが、 内航船員不足の問題解決への道であると考え、 労務管理アプリの導入に至りました。 ＜　船員さんからの声/今後の期待　＞ スタンバイ時等、乗組員全員分入力できることが 一番便利で使いやすいとお伺いしております。 こまめなバージョンアップをしていただいているので、 さらに使いやすく動作も軽快なシステムにしていただける ことを期待しています。 ＜　AIS営業担当より　＞ システム稼働直後、神戸旅行に行った際、神戸ベイクルーズに訪船。 運良く井本さんの船を何隻も発見することができ、心打たれました。 当社は神戸市内に永年営業所を構えておりますので、今後も 内航業界のDX化、船員さんの「働き方改革」に向け、包括的な 提案によりご支援させていただければ幸いです。 ＜　井本商運さんより　＞ 船員不足問題/高齢化問題は、1社だけの問題ではなく、 業界全体の問題と捉え、共創していくことが肝要であると 思います。その為にも、労務管理問題はむしろ好機と捉え、 業界全体で乗り切っていってこそ、船員の魅力も増し、船員数を 増やしていくことにつなげていくことが出来たらと思います。 ■■■最新の製品情報はこちらをクリック■■■ 日本郵船と船員の勤務管理業務をDX化する新たなプロダクト開発スタート         ■■■導入事例はこちらをクリック■■■ 誠海事×Marindows×エイ・アイ・エス。海上社員と陸上社員とのコミュニケーションの促進 誠海事様 「労務管理」と「動静管理」をクラウドサービスでリアルタイムに管理　　鳳生汽船 様 オペレーターへ労働時間の情報共有。丹羽汽船 様 「記録簿だけじゃないデータ出力が魅力」明和海運 様 フェリー会社導入事例「オーシャントランス」様　 船員の労務管理＜導入事例＞【脱エクセル入力！】ハマダ様 船員法改正。栗林商船様が導入した新たな「働き方改革」の仕組みとは？ ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編＞ ＜管理者編＞ ■■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/07/10

船員DX【導入事例】誠海事×Marindows×エイ・アイ・エス。海上社員と陸上社員とのコミュニケーションの促進

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）をご利用頂いている「誠海事株式会社」様の導入事例をお知らせ致します。 誠海事株式会社ではお客様皆さまから厚い信頼を頂き、 ４０年もの間事業を続けてこれました。とはいえ歴史のある 海事産業の中では、誠海事株式会社はまだまだ若い会社です。 これからもその信頼を裏切ることのないよう、心のこもった 安全で良質なサービスを愚直に提供し、安心・満足して頂き お客様に喜ばれる会社を目指します。【導入隻数】7隻【利用船員数】約50名 ＜　誠海事株式会社様からの声　＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 『海上社員と陸上社員の間に距離があったが、労務管理担当者 とのコミュニケーションの機会が増え、海上社員の仕事に対する 理解が深まった。 労務管理簿作成に要していた時間の大幅短縮が図れた。 労働時間過多、休息時間不足をアラートで確認できるのがよい。』 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜　導入前の課題　＞ ①各船より手書きで記録された労働記録をエクセルに起こす手作業 であり多大な時間を要していた。また、実際の各人の動きを把握 するのが困難であった。 ②他社勤怠アプリ導入を検討しトライアルを行ったが、 　海上社員とのコミュニケーション不足や個々が記録することに 　理解を得るのが難しかったりと軌道に乗らず、一度はアプリでの 　管理を断念した。 ＜　選定理由　＞ ①海上社員が使用するアプリ画面が取り掛かりやすく 　わかりやすい印象を受けた。 ②不慣れな当社担当者からの質問、不具合発生時などに 　細やかに対応いただけた。 ③海運業界では既に実績があるAIS社への信頼に加えて、 　今後ほかのシステムを導入する際には使い勝手が良いと思われた。 ＜　導入の背景　＞ 手作業での管理に管理者側も疲弊し限界を感じていたところに Marindows社よりAISの『TRANS-Crew』をご紹介いただいた。 ※『TRANS-Crew』販売パートナー   ＜会社概要＞ 海洋OS “Marindows”の開発 海事デジタルコンテンツの開発 海洋ブロードバンド通信の普及・促進 共創プロモーター（海事産業×非海事産業） 海事産業のDX・データ利活用推進支援   ＜　導入後の運用　＞ 殆どの海上社員はスマホでの打刻作業に慣れ記録を継続している。 記録が出来ていない社員への呼びかけには未だ時間を要している。 ＜　船員さんからの声/今後の期待　＞ 労務記録、管理は必要と理解しているので面倒ではあるが業務の ひとつとして行っている。不具合等起きた際の速やかな解消を 引き続きお願いしたい。 使用する中での要望があればこちらもお伝えし、さらなる使いやすい システムになることを期待している。 ＜　誠海事様より　＞ 船舶運航会社としての歴史は浅いですが、バンカー立会業務は1984年 創業時からの歴史がございます。 長年のバンカー経験と知識を活かしお客様のお役に立てることがあるかと 思います。 何なりとご相談ください。船舶運航とバンカー立会を軸に今後も社員一同 邁進してまいります。 ■■■その他　『TRANS-Crew』の導入事例はこちらをクリック■■■ 「労務管理」と「動静管理」をクラウドサービスでリアルタイムに管理。｜鳳生汽船 様 オペレーターへ労働時間の情報共有。丹羽汽船 様 「記録簿だけじゃないデータ出力が魅力」明和海運 様 フェリー会社導入事例「オーシャントランス」様　 船員の労務管理＜導入事例＞【脱エクセル入力！】ハマダ様 船員法改正。栗林商船が導入した新たな「働き方改革」の仕組みとは？ ■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中。 →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/07/04

船員DX。「労務管理」と「動静管理」をクラウドサービスでリアルタイムに管理。

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）をご利用頂いている「鳳生汽船株式会社」様の導入事例をお知らせ致します。 西伊豆で日本の海上輸送を支え続けて60年。1962年の 会社設立以来、常に「お客様のために」を心に掲げ、ガット船 による海上輸送をメインに日本の内航海運業の一員として、 日夜業務に邁進しております。当社はCO2の排出量を 削減したEEDI（エネルギー効率設計指標）フェーズ3を クリアしたエコシップの導入をはじめ、海洋汚染対策措置 を搭載するなど、地球温暖化の一助となるよう環境問題対策 にも積極的に取り組んでおります。 【導入隻数】9隻【利用船員数】約85名 ＜鳳生汽船様からの声＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 『「TRANS-Crew」導入と並行してWi-Fiを設置し、勤怠管理のDX化を 進めることができた。また、全船員にアプリをインストールしてもらうことにより、船内記録簿のFAX受信が不要になり、紙媒体の管理がなくなった。更には、 LINE WORKSを同時に活用することにより、日々の動静管理を 紙ではなく、電子ファイルで管理することも進めた。 これによりリアルタイムで乗下船を把握できるようになった。』 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜導入前の課題＞ １船舶にWi-Fi設置がなく、システム導入が困難な状態であった。 ２船内記録簿を毎月FAXで受理するだけで、管理が行き届いていなかった。 ３国交省指定のアラート管理をするには、システム導入が不可欠であった。 ＜『TRANS-Crew』の選定理由＞ ①「シンプルで簡単、かつ誰でも使いやすい」を選定条件に したところ、他社と比較して『TRANS-Crew』が条件に対し、 最も満足のいくものであった。 ② 導入前の選定段階で、AIS社の対応が迅速でスムーズに ご対応頂けたこと。​今後の運用でも、スピード感をもって対応 頂ける期待を持てたこと。​ ③ コストパフォーマンスが良かったこと。 ■■■その他『TRANS-Crew』の導入事例はこちらをクリック■■■ オペレーターへ労働時間の情報共有。丹羽汽船 様 「記録簿だけじゃないデータ出力が魅力」明和海運 様 フェリー会社導入事例「オーシャントランス」様　 船員の労務管理＜導入事例＞【脱エクセル入力！】ハマダ様 船員法改正。栗林商船が導入した新たな「働き方改革」の仕組みとは？ ■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中。 →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。