2024/12/03

【導入事例】関西港湾サービス様　曳船会社への導入実績が豊富であった

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）を ご利用頂いている「関西港湾サービス株式会社」様の導入事例を お知らせいたします。 【導入隻数】13隻【利用船員数】45名 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「TRANS-Crew」は、他社との比較においてコスト面で優位性があり、 予算に対して高いコストパフォーマンスを提供していると評価しました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜導入の背景＞ 海運業界ではDX化が進んでおり、船員法改正に伴い、労務管理者と 船員双方にとって負担が少ない体制の構築が求められています。 このような状況を鑑み、労務管理の効率化を図るため、「TRANS-Crew」 の導入を決定しました。 ＜「TRANS-Crew」の決定理由＞ ①「TRANS-Crew」は、他社との比較においてコスト面で優位性があり、 予算に対して高いコストパフォーマンスを提供していると評価しました。　 ②既に他の曳船会社においても導入実績があったため、 「TRANS-Crew」は曳船業務に適した有用なシステムであると 確信しました。 ③今後、勤怠管理も同システムで行いたいと考えたことが、導入の決定に 繋がりました。このシステムが一貫した管理を提供できると期待して います。 ④導入に際して、細かな質問や変更要望に対しても丁寧に対応して いただけたことが、最終的な決め手となりました。このサポートの質が、 導入を促進させる要因となりました。 ＜導入【前】の運用、課題＞ 導入以前は、各船員の労働状況をリアルタイムで把握することが 困難であり、行き違いやミスもありました。 ＜導入【後】の運用、効果＞ 「TRANS-Crew」を活用することで、船員側がデータを一括入力できる ようになり、ミスが減少しました。また、管理側も一元的に情報を 管理できるようになり、各船員の業務状況がより鮮明に把握できるように なりました。これにより、業務分担の指示が出しやすくなりました。 ＜船員さんからの声＞ 以前使用していたExcelファイルは入力に時間がかかっていましたが、今は PCからの入力が簡単で、スマートフォンやタブレットでも快適に 操作できることを喜んでいます。 ＜関西港湾サービス（株）さんより＞ 海運業界の一員として、船員が働きやすい環境を整えることによって、 海運業界の魅力が増し、業界全体が盛り上がっていくことを期待して います。 ■【海運業界】に【クラウド】の夜明け！ASPICクラウドアワード「経営改革貢献賞」を『TRANS-Crew』が受賞！ ■【２０社の導入事例を公開中！】導入効果や利用方法をご覧ください 【限定動画公開】曳船DXプロジェクトの全貌が明かされる！ 日本郵船×TRANS-Crewが描く業界未来。 （4分46秒の動画です。『TRANS-Crew』の魅力も後半で解説しています） ＜＜面倒な手当・給与計算から解放される新しい時代＞＞ 上記動画に出演していた「内海曳船株式会社様」の【導入事例】↓ 「多様な手当」と「作業実績」を同時に入力・管理が可能に。 https://www.trans-s.net/news/p2941/ 海運業界のDX化/IT化に関するお悩みは、 下記より専門コンサルタントへ気軽にご相談ください。 ■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、 本番と同じ機能、船員情報で体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 『TRANS-Crew』専門Webサイトはこちらをクリック ■オペレーター向け機能。様々な船主の労務管理データを一元管理 ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編＞ ＜管理者編＞ ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。