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2025/02/26
【導入事例】有限会社寿シッピング様 船員から「簡単で使いやすい」との声が上がったため。
船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』(トランスクルー)を ご利用頂いている「有限会社寿シッピング」様の導入事例を お知らせいたします。 【導入隻数】3隻【利用船員数】30名 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 船員の労働環境は特殊であり、 労働時間の記録は手間のかかる作業となります。 船員の負担を軽減し、リアルタイムでの労務管理を実現するために、 『TRANS-Crew』のようなシステムを活用するのも 一つの選択肢ではないでしょうか。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <導入の背景> これまで使用していた労働時間記録簿は、 船員の働き方の中で活用するには非常に不便であったため。 <導入【前】の運用、課題> すべての船員が確実に労働時間を記録できる、 シンプルで使いやすいシステムが求められていました。 <「TRANS-Crew」の決定理由> 試験的に導入したところ、 船員から「簡単で使いやすい」との声が上がったため。 <導入【後】の効果> ほとんどの船員がきっちりと労働時間を入力してくれるようになり、 全体の労務管理が大幅に効率化されました。 <船員さんからの声> 「以前のシステムと比べて簡単で入力しやすい」との声が上がっています。 <寿シッピングさんより> 船員の労働環境は特殊であり、 労働時間の記録は手間のかかる作業となります。 船員の負担を軽減し、リアルタイムでの労務管理を実現するために、 『TRANS-Crew』のようなシステムを活用するのも 一つの選択肢ではないでしょうか。 ■【海運業界】に【クラウド】の夜明け!ASPICクラウドアワード「経営改革貢献賞」を『TRANS-Crew』が受賞! ■【24社の導入事例を公開中!】導入効果や利用方法をご覧ください 【限定動画公開】曳船DXプロジェクトの全貌が明かされる! 日本郵船×TRANS-Crewが描く業界未来。 (4分46秒の動画です。『TRANS-Crew』の魅力も後半で解説しています) <<面倒な手当・給与計算から解放される新しい時代>> 上記動画に出演していた「内海曳船株式会社様」の【導入事例】↓ 「多様な手当」と「作業実績」を同時に入力・管理が可能に。 https://www.trans-s.net/news/p2941/ 海運業界のDX化/IT化に関するお悩みは、 下記より専門コンサルタントへ気軽にご相談ください。 ■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、 本番と同じ機能、船員情報で体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理(アプリ)システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 『TRANS-Crew』専門Webサイトはこちらをクリック ■オペレーター向け機能。様々な船主の労務管理データを一元管理 ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編> <管理者編> <お問い合わせ先> 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス:trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。
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2025/02/11
【導入事例】長門マリン(株)様 運航スケジュールと連携し、業務の調整を効率化
船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』(トランスクルー)を ご利用頂いている「長門マリン株式会社」様の導入事例を お知らせいたします。 【導入隻数】1隻【利用船員数】7名 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 運航スケジュール情報と連携しているため、 過去の記録をもとに、長時間の荷役が発生しやすい現場を把握し、 業務の負担が過度にならないよう調整することが可能。 また、仮バースを確保し休息時間を確保するなど、 適切な判断を行う助けにもなっている。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <導入の背景> 船員の労務管理について、 配布されているExcelファイルの使用を検討しましたが、 入力に時間がかかり負担が大きいと感じた。 また、ほとんどの船員がスマートフォンを所持しているため、 より簡単に入力できる方法がないか探していた。 <「TRANS-Crew」の決定理由> ①最初はメールや電話で問い合わせを行いましたが、 早い段階でご訪問いただき、直接説明を伺えたことが大変ありがたかった。 ②2カ月間の無料体験版でも、本番環境と同じ機能を利用できたこと。 ③無料体験の段階で初期設定を行っていただいたため、 船員の氏名や役職などを、そのまま本導入後もスムーズに活用できたこと。 <導入【前】の運用、課題> 導入前までは船長にすべてを任せきりの状況であり、 作業内容をリアルタイムで把握することが困難だった。 <導入【後】の運用> 船員のスマートフォンにアプリをダウンロードし、 船内用のタブレットにもインストールした。 スマートフォンへのアプリダウンロードが難しい方については、 タブレットを使用して入力を行っている。 <導入【後】の効果> 航海予定を検討する際の参考としても活用できるようになった。 運航スケジュール情報と連携しているため、 過去の記録をもとに、長時間の荷役が発生しやすい現場等を把握し、 業務の負担が過度にならないよう調整することが可能になった。 また、仮バースを確保し休息時間を確保するなど、 適切な判断を行う助けにもなっている。 ■【海運業界】に【クラウド】の夜明け!ASPICクラウドアワード「経営改革貢献賞」を『TRANS-Crew』が受賞! ■【23社の導入事例を公開中!】導入効果や利用方法をご覧ください 【限定動画公開】曳船DXプロジェクトの全貌が明かされる! 日本郵船×TRANS-Crewが描く業界未来。 (4分46秒の動画です。『TRANS-Crew』の魅力も後半で解説しています) <<面倒な手当・給与計算から解放される新しい時代>> 上記動画に出演していた「内海曳船株式会社様」の【導入事例】↓ 「多様な手当」と「作業実績」を同時に入力・管理が可能に。 https://www.trans-s.net/news/p2941/ 海運業界のDX化/IT化に関するお悩みは、 下記より専門コンサルタントへ気軽にご相談ください。 ■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、 本番と同じ機能、船員情報で体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理(アプリ)システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 『TRANS-Crew』専門Webサイトはこちらをクリック ■オペレーター向け機能。様々な船主の労務管理データを一元管理 ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編> <管理者編> <お問い合わせ先> 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス:trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。
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2025/02/04
【導入事例】共和マリン・サービス株式会社様 曳船会社への導入実績が豊富であった
船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』(トランスクルー)を ご利用頂いている「共和マリン・サービス株式会社」様の導入事例を お知らせいたします。 【導入隻数】4隻【利用船員数】20名 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『 TRANS-Crew 』のホームページを拝見し、労務管理に特化した アプリケーションを長年開発されている実績に信頼を感じ、導入を 決定しました。 また、作業記録と併せて『各種手当、執職、欠員手当』などの入力が 効率化され、勤怠管理と手当管理を一つのプラットフォームで一元化 できるようになりました。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <導入の背景> 当社総務部の提案を受けて、『TRANS-Crew』の導入が決定しました。 <「TRANS-Crew」の決定理由> 他社のアプリケーションはこれまで使用したことがなかったのですが、 『TRANS-Crew』のホームページを拝見し、長年にわたり労務管理に 特化したアプリケーションを開発されていることを知り、その実績を 信頼して導入を決定しました。 <導入【前】の運用、課題> タグボート業務は非常に複雑な労務時間管理を要するため、適切な 管理方法が見つからず、大変困難でした。 また、船員一人ひとりの動きを正確に把握するため、乗下船実績表を 個別に記入してもらい、それを再度別のフォームに手作業で転記する 必要があり、担当者の時間が大幅に取られてしまうという課題が ありました。 <導入【後】の運用、効果> ①導入後は、船員一人ひとりの動きを以前よりも遥かに明確に把握 できるようになりました。 ②さらに、データをExcelに出力することができるため、作業が 大変効率化されました。 ③その結果、労務管理にかかる担当者の負担が大幅に軽減され、 時間の削減が実現しました。 <船員さんからの声> 提出書類が減少したため、船員からは「大変楽になった」との声を いただいています。 また作業入力と一緒に「各種手当、執職、欠員手当等」が入力できる ため、勤怠管理と手当管理をワンストップで集計・管理が可能になった。 ■【海運業界】に【クラウド】の夜明け!ASPICクラウドアワード「経営改革貢献賞」を『TRANS-Crew』が受賞! ■【22社の導入事例を公開中!】導入効果や利用方法をご覧ください 【限定動画公開】曳船DXプロジェクトの全貌が明かされる! 日本郵船×TRANS-Crewが描く業界未来。 (4分46秒の動画です。『TRANS-Crew』の魅力も後半で解説しています) <<面倒な手当・給与計算から解放される新しい時代>> 上記動画に出演していた「内海曳船株式会社様」の【導入事例】↓ 「多様な手当」と「作業実績」を同時に入力・管理が可能に。 https://www.trans-s.net/news/p2941/ 海運業界のDX化/IT化に関するお悩みは、 下記より専門コンサルタントへ気軽にご相談ください。 ■■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中■■ →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、 本番と同じ機能、船員情報で体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理(アプリ)システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 『TRANS-Crew』専門Webサイトはこちらをクリック ■オペレーター向け機能。様々な船主の労務管理データを一元管理 ■■■YouTube動画はこちらをクリック■■■ <作業入力編> <管理者編> <お問い合わせ先> 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス:trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。