「記録簿だけじゃないデータ出力が魅力」明和海運様 導入事例
船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）をご利用頂いている「明和海運株式会社」様の導入事例をお知らせ致します。
明和海運の創業は1956 年（昭和31年）。
燃料油輸送からスタートし、石油液化ガス輸送及びケミカル輸送への
事業拡大と充実を図り、みなさんの生活になくてはならない製品から
人類の夢を実現するために役立つ高度な技術を支える製品まで、その
材料となる石油化学製品を、半世紀を超えて海上輸送してきました。
約20隻のケミカルタンカーを運航（シェア約10%）し、業界トップ
シェアを維持しながら、安全・安定輸送と供給を続けています。
【導入隻数】6隻【利用船員数】約50名
＜明和海運様からの声＞
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
『記録簿だけじゃない、様々な切り口でのデータ出力が魅力。
体験版の利用中、機能要望へのAISの実現対応が素早かった。
オペレーター向けの運航管理システム※を持っているため、
今後の他システムとの柔軟なデータ連携に期待。さらに価格は、
他社と比較し、リーズナブルだった』
※運航管理システム「TRANS-Operator」
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
＜『TRANS-Crew』導入決定の理由＞
①「労務管理記録簿」の出力だけで無く、エクセルへのデータ出力が
優れていた。船員の基本情報や乗船期間、船別の労働・作業一覧など
②「運航スケジュール」の登録が可能
運航スケジュールを予め登録することで、船員は運航スケジュールに
沿った作業内容を入力できるため、ミスが減り格段に入力がしやすい
③船員の配乗データとのデータ連携に期待。カスタマイズが可能。
AISは運航管理システムを持ち、長年、海運業専門の基幹システムと
労務管理システムを手掛けているため、TRANS-Crewと配乗データとの
シームレスなデータ連携による業務効率化を期待
■■■その他 『TRANS-Crew』の導入事例はこちらをクリック■■■
船員法改正。栗林商船が導入した新たな「働き方改革」の仕組みとは？
■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中。
→面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で
体験版の利用が可能です。
船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、
他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、
お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから
ご相談ください。
＜お問い合わせ先＞
株式会社エイ・アイ・エス
TRANS-Crew事業部
仲村 俊彦
メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-3-9
PMO神田万世橋9F
TEL: 03-6260-8858
FAX: 03-6260-8857
AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。
