コラム COLUMN

TRANS-Crew 2024/12/03

【導入事例】関西港湾サービス様 曳船会社への導入実績が豊富であった

【導入事例】関西港湾サービス様 曳船会社への導入実績が豊富であった

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』(トランスクルー)を
ご利用頂いている「関西港湾サービス株式会社」様の導入事例を
お知らせいたします。

【導入隻数】13隻【利用船員数】45名
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「TRANS-Crew」は、他社との比較においてコスト面で優位性があり
予算に対して高いコストパフォーマンスを提供していると評価しました。

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<導入の背景>
海運業界ではDX化が進んでおり、船員法改正に伴い、労務管理者と
船員双方にとって負担が少ない体制の構築が求められています。
このような状況を鑑み、労務管理の効率化を図るため、「TRANS-Crew」
の導入を決定しました。

<「TRANS-Crew」の決定理由>
①「TRANS-Crew」は、他社との比較においてコスト面で優位性があり、
予算に対して高いコストパフォーマンスを提供していると評価しました。 

②既に他の曳船会社においても導入実績があったため、
「TRANS-Crew」は曳船業務に適した有用なシステムであると
確信しました。

③今後、勤怠管理も同システムで行いたいと考えたことが、導入の決定に
繋がりました。このシステムが一貫した管理を提供できると期待して
います。

④導入に際して、細かな質問や変更要望に対しても丁寧に対応して
いただけたことが、最終的な決め手となりました。このサポートの質が、
導入を促進させる要因となりました。

<導入【前】の運用、課題>
導入以前は、各船員の労働状況をリアルタイムで把握することが
困難であり、行き違いやミスもありました。

<導入【後】の運用、効果>
「TRANS-Crew」を活用することで、船員側がデータを一括入力できる
ようになり、ミスが減少しました。また、管理側も一元的に情報を
管理できるようになり、各船員の業務状況がより鮮明に把握できるように
なりました。これにより、業務分担の指示が出しやすくなりました。

<船員さんからの声>
以前使用していたExcelファイルは入力に時間がかかっていましたが、今は
PCからの入力が簡単で、スマートフォンやタブレットでも快適に
操作できることを喜んでいます。

<関西港湾サービス(株)さんより>
海運業界の一員として、船員が働きやすい環境を整えることによって、
海運業界の魅力が増し、業界全体が盛り上がっていくことを期待して
います。

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(4分46秒の動画です。『TRANS-Crew』の魅力も後半で解説しています)

<<面倒な手当・給与計算から解放される新しい時代>>

上記動画に出演していた「内海曳船株式会社様」の【導入事例】↓
「多様な手当」と「作業実績」を同時に入力・管理が可能に。
https://www.trans-s.net/news/p2941/

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<管理者編>

<お問い合わせ先>
株式会社エイ・アイ・エス
TRANS-Crew事業部
仲村 俊彦
メールアドレス:trans-sales@a-i-s.co.jp

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-3-9
PMO神田万世橋9F
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