コラム COLUMN

TRANS-Crew 2025/02/11

【導入事例】長門マリン（株）様　運航スケジュールと連携し、業務の調整を効率化

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）を
ご利用頂いている「長門マリン株式会社」様の導入事例を
お知らせいたします。

【導入隻数】1隻【利用船員数】7名
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運航スケジュール情報と連携しているため、
過去の記録をもとに、長時間の荷役が発生しやすい現場を把握し、
業務の負担が過度にならないよう調整することが可能。
また、仮バースを確保し休息時間を確保するなど、
適切な判断を行う助けにもなっている。

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＜導入の背景＞
船員の労務管理について、
配布されているExcelファイルの使用を検討しましたが、
入力に時間がかかり負担が大きいと感じた。
また、ほとんどの船員がスマートフォンを所持しているため、
より簡単に入力できる方法がないか探していた。

＜「TRANS-Crew」の決定理由＞
①最初はメールや電話で問い合わせを行いましたが、
早い段階でご訪問いただき、直接説明を伺えたことが大変ありがたかった。

②2カ月間の無料体験版でも、本番環境と同じ機能を利用できたこと。

③無料体験の段階で初期設定を行っていただいたため、
船員の氏名や役職などを、そのまま本導入後もスムーズに活用できたこと。

＜導入【前】の運用、課題＞
導入前までは船長にすべてを任せきりの状況であり、
作業内容をリアルタイムで把握することが困難だった。

＜導入【後】の運用＞
船員のスマートフォンにアプリをダウンロードし、
船内用のタブレットにもインストールした。
スマートフォンへのアプリダウンロードが難しい方については、
タブレットを使用して入力を行っている。

＜導入【後】の効果＞
航海予定を検討する際の参考としても活用できるようになった。
運航スケジュール情報と連携しているため、
過去の記録をもとに、長時間の荷役が発生しやすい現場等を把握し、
業務の負担が過度にならないよう調整することが可能になった。
また、仮バースを確保し休息時間を確保するなど、
適切な判断を行う助けにもなっている。

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