2023/06/20

海外監査対応「労務管理記録簿」【英語版】リリース

本日は【英語版】「労務管理記録簿」の出力機能のお知らせです。 外航海運企業様から監査対応のため、【英語版】「労務管理記録簿」出力の ご要望をいただき、『TRANS-Crew』から出力が可能です。（オプション機能） 船員さんのお名前、船舶名、職種、作業内容などの基本情報を【英語】での 登録ができます。 また新しくリリースされた「トップページ」のお知らせ機能（伝言板）も もちろん【英語】での表示ができます。これにより 陸上から船内への情報発信・伝言板としてご活用いただけます。 ■■■その他『TRANS-Crew』の導入事例はこちらをクリック■■■ オペレーターへ労働時間の情報共有。丹羽汽船 様 「記録簿だけじゃないデータ出力が魅力」明和海運 様 フェリー会社導入事例「オーシャントランス」様　 船員の労務管理＜導入事例＞【脱エクセル入力！】ハマダ様 船員法改正。栗林商船が導入した新たな「働き方改革」の仕組みとは？ ■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中。 →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/05/23

改正船員法対応。オペレーターへ労働時間の情報共有。協力体制で「働き方改革」を推進。

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）をご利用頂いている 丹羽汽船株式会社（岡山県備前市、以下：丹羽汽船）様の導入事例をお知らせ致します。 ＜丹羽汽船株式会社＞ １９４８年の創業以来、永年にわたって内航船と外航船の海運業（ケミカルタンカー）に 従事して参りました。今後もＳＤＧｓへの取組みにより、安全・確実な海上輸送を実現し、 地域と世界の物流の発展に貢献して参ります。 ＜選定理由＞ 既にAISの総合基幹業務システムと勤怠管理システムを導入しており、社内業務の更なる DX化を図るべく、労務管理（改正船員法対応）のシステム化を検討しており、勤怠管理 システムのノウハウを持つAISであればこのような対応も得意なのではないかと相談した 事で、開発の準備段階から現場のニーズを柔軟に吸い上げていただき、現場にとって 使いやすいシステムを提供してくれる期待感がありました。 当社には年配の船員の方も多いため、現場での使い勝手を最優先としていましたが、 『TRANS-Crew』は他社製品と比べて携帯の入力画面が非常にブラッシュアップされて あり、他には無いような入力のしやすさがありました。 体験版の導入を経て使用感を確認したのち、正式導入を決定しました。 ＜導入前の運用と課題＞ 導入前はエクセル表で管理していましたが、表の30分や60分の時間単位の区切りや縦軸と 横軸の見方などに注意しないとミスにつながる恐れがありました。また船で入力された労働 時間のデータは、船ごとバラバラにメールやFAXで送付されてくるため、非常に煩雑で 取りまとめや管理するのに数日間の時間を要していました。 ＜AIS営業担当より＞ 船員の作業入力の徹底、労務担当者の日々のチェック、『TRANS-Crew』から出力した データを毎週オペレーターと共有し、オペレーターから質問なども受けながら、 コミュニケーションを図っていらっしゃる丹羽汽船さん。今回の法改正に伴い、 「労務管理記録簿」の備え付けのみに留まらず、オペレーターとのコミュニケーションの 促進ツールとしてのご利用は先進的な運用方法だと感じました。これはシステムのみ ならず、丹羽汽船さん、労務管理担当者の管理体制の整備、現場への推進力の 賜物だと思います。船員さん同士、休息時間を確保するため、新たな協力体制も 生まれているとのこと。 『TRANS-Crew』という一つの製品を通して、丹羽汽船さんのチーム力の高さを 垣間見ることができました 丹羽汽船さんには、海運業向け会計システム『TRANS-Account』と統合基幹業務システム 『TRANS-Owner』、陸上向けの勤怠管理システム『ちゃっかり勤太くん』に続き、 今回『TRANS-Crew』を導入いただきました。 ■■■その他『TRANS-Crew』の導入事例はこちらをクリック■■■ 「記録簿だけじゃないデータ出力が魅力」明和海運 様 フェリー会社導入事例「オーシャントランス」様　 船員の労務管理＜導入事例＞【脱エクセル入力！】ハマダ様 船員法改正。栗林商船が導入した新たな「働き方改革」の仕組みとは？ ■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中。 →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/05/11

船員労務管理【内航業企業様からの声】新機能リリース！

内容企業様からご要望が多かった下記機能がリリースされました。 作業入力の＜コピー機能＞、船員の配乗登録と 運航スケジュール登録の＜エクセル取り込み＞が 新たに搭載されました。 操作性が格段にアップし、船員の方、労務管理担当者の 入力作業の負担を減らします。 ＜コピー機能＞ ■対象画面 ・船ごと１日の作業入力 ・船員の１か月の作業入力 ・船員の１か月の【予定】作業入力 ＜エクセル取り込み機能＞ ■対象画面 ・船員の配乗登録 ・運航スケジュール登録 ■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中。 →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 こちらのメールにご返信、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらから https://www.trans-s.net/product/crew/lp01/ ＡＩＳは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/04/25

「記録簿だけじゃないデータ出力が魅力」明和海運様 導入事例

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）をご利用頂いている「明和海運株式会社」様の導入事例をお知らせ致します。 明和海運の創業は1956 年（昭和31年）。 燃料油輸送からスタートし、石油液化ガス輸送及びケミカル輸送への 事業拡大と充実を図り、みなさんの生活になくてはならない製品から 人類の夢を実現するために役立つ高度な技術を支える製品まで、その 材料となる石油化学製品を、半世紀を超えて海上輸送してきました。 約20隻のケミカルタンカーを運航（シェア約10%）し、業界トップ シェアを維持しながら、安全・安定輸送と供給を続けています。【導入隻数】6隻【利用船員数】約50名 ＜明和海運様からの声＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 『記録簿だけじゃない、様々な切り口でのデータ出力が魅力。 体験版の利用中、機能要望へのAISの実現対応が素早かった。 オペレーター向けの運航管理システム※を持っているため、 今後の他システムとの柔軟なデータ連携に期待。さらに価格は、 他社と比較し、リーズナブルだった』 ※運航管理システム「TRANS-Operator」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜『TRANS-Crew』導入決定の理由＞ ①「労務管理記録簿」の出力だけで無く、エクセルへのデータ出力が　　 優れていた。船員の基本情報や乗船期間、船別の労働・作業一覧など ②「運航スケジュール」の登録が可能 運航スケジュールを予め登録することで、船員は運航スケジュールに　　 沿った作業内容を入力できるため、ミスが減り格段に入力がしやすい ③船員の配乗データとのデータ連携に期待。カスタマイズが可能。 AISは運航管理システムを持ち、長年、海運業専門の基幹システムと 労務管理システムを手掛けているため、TRANS-Crewと配乗データとの　　 シームレスなデータ連携による業務効率化を期待 ■■■その他　『TRANS-Crew』の導入事例はこちらをクリック■■■ フェリー会社導入事例「オーシャントランス」様　 船員の労務管理＜導入事例＞【脱エクセル入力！】ハマダ様 船員法改正。栗林商船が導入した新たな「働き方改革」の仕組みとは？ ■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中。 →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/04/18

オーシャントランス様　導入事例公開『TRANS-Crew』

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）を ご利用頂いているオーシャントランス株式会社様の導入事例を お知らせ致します。【導入隻数】4隻【利用船員数】130名 現在運航中のフェリー船4隻は2016年に一括建造したもので、 省エネ対策として旧船に比較して約20％の燃料使用量を削減、 CO2排出原単位約50％削減を達成。安全運航を大前提として ユニークな発想で生産性の向上を実現するとともに、 お客さまに信頼され愛されるフェリー会社を目指していきます。 ＜『TRANS-Crew』導入決定の理由＞ 船員の労働時間の入力が直感的でやり易いと感じた。 コスト面も魅力的。船員向けに作られたシステムなので カスタマイズをする必要がない。 ＜導入前の運用/課題＞ 船員の方はカーボン紙を利用し、所定の用紙に手書き。 時間外等の計算も電卓を使って一つ一つ書いていく必要が あり、大きな手間がかかっていた。さらに主任者の確認も 当然にその紙を確認する必要があるので、これもまた負担 となっていた。月1回、入力された用紙をマネージャーが集め、 エクセルの労務管理記録簿に手入力し管理。 ＜『TRANS-Crew』の導入後の効果＞ ①パソコン及びタブレットで入力するので手書きと比較して 　大きく手間を削減できると期待。 ②時間外の計算も自動で行ってくれるのでミス等も大幅に減る。 ③今後、長期に渡り使っていく中で何らかの問題が発生した際は、 　柔軟な対応に期待。今回は労務管理のために導入したが、 　将来的に様々なシステムとデータ連携した業務効率化を希望。 ■■■その他　『TRANS-Crew』の導入事例はこちらをクリック■■■ 船員の労務管理＜導入事例＞【脱エクセル入力！】ハマダ様 船員法改正。栗林商船が導入した新たな「働き方改革」の仕組みとは？ ■本番と同じ機能が使える2ヶ月間の無料体験版を提供中。 →面倒な初期設定も当社が無料で設定代行し、本番と同じ機能、船員情報で 体験版の利用が可能です。 船員向け労務管理（アプリ）システム『TRANS-Crew』に触れてみたい、 他システムと連携したい、海運企業の導入事例を聞きたいなど、 お問い合わせページ、または『TRANS-Crew』専門Webサイトから ご相談ください。 「TRANS-Crew」専門Webサイトはこちらをクリック ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス TRANS-Crew事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/04/04

＜内航＞海運企業様からの声を反映した新機能続々リリース！

『TRANS-Crew』を利用されている＜内航＞海運企業様からの声をもとに 追加された新機能をお知らせ致します。 ■＜内航＞海運企業様からの声① ＜陸上から船内へ情報発信をしたい！＞ 陸上から船内へ知らせたい内容を伝言版で通知。 『TRANS-Crew』ログイン後、トップページに陸上からのお知らせ内容が表示されるので、すぐ簡単に確認が可能です。 ＜社内からのお知らせ＞＜社内からのお知らせ設定画面＞   ■＜内航＞海運企業様からの声② ＜深夜勤務時間を表示したい！＞ 「労務管理記録簿」には表示は無いですが、 船員の給与計算や勤怠管理の観点から「深夜勤務時間」を 表示したいとの声が多く、「深夜勤務時間」の集計・確認ができます。 ＜深夜労働時間の集計・表示＞   ■＜内航＞海運企業様からの声③ ＜労働時間のアラートを自由に設定したい＞ 法令違反になる前に、事前に会社で決めたアラート基準値を設定し、 長時間労働を事前に検知します。 ＜アラート一覧画面＞＜アラート設定画面＞   その他、給与計算システムや配乗登録との連携、動静入力 など、みなさまから追加機能のご要望やご意見など ありましたら、お電話、またはお問い合わせフォームから 気軽にご相談ください。 ※60日間の体験版＜無料＞提供中！ ＡＩＳは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/02/13

「Youtube動画」第2弾！管理者編「船員の労務管理、他社（みんな）はどうやっているの？」

先日、動画配信した「船員の労務管理、他社（みんな）はどうやっているの？」に 大変多くの反響をいただき、今回はみなさまからリクエストが多かった＜管理者編＞を 動画配信します。動画はこちらから。 ＜～みなさまからのご質問～＞ ・入力間違いや漏れが出た場合、追加や修正はどうすればいい？ ・労働時間や残業時間の集計はどうなるの？ ・アラートのチェック方法は？ ・承認はどのようにするの？ ・今の運用で予定と実績の対比をしているけど、どう運用するの？ などなどにお答えする2分10秒のショート動画です。 ■体験版の提供希望、導入相談、詳細を知りたいなどございましたら、 お問い合わせフォーム、または下記からご連絡ください。 ～～～～～～～～＜お問い合わせ先＞～～～～～～～～ 株式会社エイ・アイ・エス 海運ERP事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/02/07

船員の労務管理＜導入事例＞【脱エクセル入力！】ハマダ様

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）を をご利用頂いている株式会社ハマダ様の導入事例をお知らせ致します。 ＜～会 社 案 内～＞ 株式会社ハマダは創業３７年。東京湾内での骨材船運航会社。 【導入隻数】3隻　【利用船員数】11名 ＜～導入決定の理由～＞ 複数の他のシステムとも比較検討していたが、価格が安価であり、 さらに※クラウド型の労務管理システムの豊富な導入実績が導入決定の 後押しとなった。 製品名：※ちゃっかり勤太くんサービス提供20年、500社以上の導入実績 ＜～導 入 前 の 運 用 方 法～＞ これまでは船内での手書きの勤務簿を事務所にFAX、または陸上の社員が 訪船した際に直接受け取る運用であった。その後、労務担当者が全船員の 労務データをエクセルに手入力していた。 船員、労務管理担当者共に業務負担が大きく、さらに勤務データが手元に 来るまでに手間と時間がかかっていた。 ＜～『 T R A N S - C r e w 』の 導 入 効 果～ ＞ ①導入後は手作業やアナログ管理が一切なくなり、船員が入力した データは推奨されているよう毎日確認ができるようになった。 ②船員全員のエクセルへの入力の手間は無くなり、労務管理者の負担 は格段に減った。 ③PC操作に慣れている船員からは、「手書きの記録簿の作成は負担が 大きかったが、今はストレスなく、システム入力が可能になり、 手間が減った。」と反応が出ている。 ㈱ハマダが運航する春日丸 『TRANS-Crew』画面 ～～～～～～～～＜お問い合わせ先＞～～～～～～～～ 株式会社エイ・アイ・エス 海運ERP事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/02/02

YouTube【1分40秒】動画公開。他社（みんな）はどうやっているの？船員労務管理

船員さん向けの労務管理システムを導入する上で、 みなさんが最も重視されるのが作業内容の入力方法です。 『TRANS-Crew』の入力方法について、内航業のみなさまからの声は、 鉛筆で線を引いているよう、シンプル、直感的、マニュアルがいらない、 これであれば入力できそうなどなど、実践ですぐに使えるシステムです。 文章や資料では中々伝わりづらいため、今回はYouTubeに動画をアップしました。 ★★★たった【1分40秒】の動画です。ぜひご覧くださいませ★★★ Youtube 第2弾！管理者編「船員の労務管理、他社（みんな）はどうやっているの？」 ■体験版の提供希望、導入相談、詳細を知りたいなどございましたら、 お問い合わせフォーム、または下記からご連絡ください。 ～～～～～～～～＜お問い合わせ先＞～～～～～～～～ 株式会社エイ・アイ・エス 海運ERP事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2023/01/19

栗林商船「TRANS-Crew」で船員労務管理、働き方改革に対応

本日、海運業界の専門メディア「海事プレスONLINE」で 当社の船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』の 「栗林商船株式会社」への導入事例が公開されました。 栗林商船、「TRANS-Crew」で船員労務管理、働き方改革に対応 ↓掲載記事（海事プレスONLINEのWebサイトに飛びます） https://www.kaijipress.com/news/shipping/2023/01/172617/ ～～～～～～～～＜お問い合わせ先＞～～～～～～～～ 株式会社エイ・アイ・エス 海運ERP事業部 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2022/10/17

「内航新聞」のコーナー「このひとに聞く」に船員向け労務管理システムの担当者が掲載されました。

（株）内航新聞社発行の10月17日付「内航新聞」のコーナー 「このひとに聞く」に当社の船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』 担当の仲村俊彦が掲載されました。 船員の労務管理について、ぜひ気軽にご相談ください。 ＜お問い合わせ先＞ 株式会社エイ・アイ・エス 仲村 俊彦 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F TEL: 03-6260-8858 FAX: 03-6260-8857 AISは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。

2022/06/30

船員向け労務管理システム「TRANS-Crew」の価格決定！

クラウド型 船員向け労務管理システム「TRANS-Crew」の価格です。 船の隻数ごとでの価格となります。 初期費用と月額費用で構成されるクラウド型サービスです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『 TRANS-Crew 』のブランドメッセージとは？こちらをクリック。 『 TRANS-Crew 』製品概要のご紹介。こちらをクリック。 先着３００名様限定（無料）！ 海事のスペシャリスト弁護士による 「海の労務管理Webセミナー」開催。詳細はこちらをクリック。 海の「働き方改革」を支援する特別セミナーです。海事のスペシャリスト弁護士をお招き し、船員法と内航海運業法の「法改正の本質」と「労務管理のポイント」をご解説いただ いたうえで、法改正を踏まえた収支管理や荷主様とどう向き合うべきかといった実践的な お話もしていただきます。また、新製品『 TRANS-Crew 』をより深くご理解いただく チャンスです。先着順となりますので、ご予約はお早めにどうぞ。 『 TRANS-Crew 』体験版の先行予約スタート！こちらをクリック。 製品リリース後、１カ月間【無料】でご利用いただけます。 お問い合わせ内容に「体験版希望」とご記載ください。 ■担当 (株）エイ・アイ・エス　海運ERP事業部 担当：仲村、江口 TEL：03-6260-8858 メールアドレス：trans-sales@a-i-s.co.jp ＡＩＳは、ニッポンの海の「働き方改革」を支援します。